Gestion sociale & paie
pour les entreprises

Une gestion sociale maîtrisée est essentielle pour assurer la conformité et la stabilité de votre entreprise

La gestion de la paie et des obligations sociales constitue un enjeu important pour les entreprises. SRP Consulting accompagne les dirigeants dans la gestion sociale de leur entreprise afin de garantir conformité, fiabilité et sérénité.

Notre cabinet prend en charge l’établissement des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales et le suivi des charges liées aux salariés. Nous vous aidons à sécuriser votre gestion sociale et à simplifier vos démarches administratives.

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SRP Consulting

Une expertise dédiée à la gestion sociale et à la paie

Nous intervenons aux côtés des entreprises pour assurer une gestion fiable et conforme de la paie et des obligations sociales.
Notre cabinet accompagne les dirigeants dans la gestion des bulletins de salaire, des déclarations sociales et du suivi des charges afin de sécuriser leur gestion sociale et de leur permettre de se concentrer sur le développement de leur activité.

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Nos missions en gestion sociale & paie

  • Établissement des bulletins de salaire Préparation et édition des bulletins de salaire dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables, avec une capacité de traitement d’environ 1600 fiches de paie par mois.
  • Déclarations sociales (DSN) Réalisation et transmission des déclarations sociales obligatoires auprès des organismes sociaux.
  • Suivi des charges sociales Suivi et récapitulatif des charges sociales pour vous permettre de piloter efficacement votre masse salariale.
  • Assistance lors des contrôles URSSAF Accompagnement et assistance lors des contrôles URSSAF afin de sécuriser votre situation sociale.
FAQ

Vos questions, nos réponses

Un cabinet d’expertise comptable peut prendre en charge la gestion de la paie et des obligations sociales de votre entreprise.
Les entreprises doivent établir les bulletins de salaire, réaliser les déclarations sociales et respecter les obligations liées aux salariés.
Externaliser la paie permet de sécuriser la conformité sociale et de gagner du temps dans la gestion administrative.

Confiez la gestion de votre paie à des experts

SRP Consulting accompagne les entreprises dans la gestion sociale et la paie afin de garantir conformité et sérénité.
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  • 01 48 43 54 93 contact@srp-consulting.fr
  • 7 avenue Outrebon, 93250 Villemomble